Top-Manager von Equinix verkaufen Aktien im großen Stil

Führungskräfte des US-amerikanischen Rechenzentrums- und Interconnection-Dienstleisters Equinix haben sich von einer erheblichen Menge ihrer Aktien getrennt. Der Verkauf fand am 13.02.2024 statt.

Lin Jonathan, EVP und GM Data Center Services, verkaufte 418 Aktien zu einem Gesamtpreis von 350.069,46 $. Nach der Transaktion beträgt sein verbleibender Aktienbestand bei Equinix 6110 Aktien.

Campbell Michael Earl, Chief Sales Officer, trennte sich von 790 Aktien für insgesamt 658.059,43 $. Er besitzt nach der Transaktion noch 14766 Aktien.

Crenshaw Scott, EVP und GM Digital Services, veräußerte 460 Aktien im Wert von 383.163,93 $. Sein Aktienbestand bei Equinix beträgt nach dem Verkauf noch 1242 Aktien.

Morandi Brandi Galvin, Chief Legal and HR Officer, verkaufte 729 Aktien für 607.136,74 $ und behält nach dieser Transaktion 14002 Aktien.

Meyers Charles J, CEO und Präsident von Equinix, löste sich von 2.110 Aktien im Wert von 1,76 Mio. $ und behält nach dem Verkauf 10115 Aktien.

Taylor Keith D, Chief Financial Officer, verkaufte 1.164 Aktien zu einem Gesamtpreis von 969.591,07 $. Er besitzt nach der Transaktion noch 23187 Aktien.

Van Camp Peter, Executive Chairman, trennte sich von 122 Aktien im Wert von 101.396,46 $. Nach der Transaktion besitzt er noch 7968 Aktien.

Equinix zählt zu den weltweit führenden Anbietern netzbetreiberunabhängiger Rechenzentrums- und Interconnection-Dienstleistungen. Sie ist in 40 Ländern aktiv und zählt sowohl große als auch mittlere Unternehmen zu ihren Kunden.

In dem Zeitraum vom 17.11.2023 bis zum 14.02.2024 kletterte der Aktienkurs von Equinix von 710,00 € auf 772,80 €. Möglicherweise haben die Führungskräfte von Equinix ihre Aktien verkauft, um die gestiegenen Kurse zu nutzen.

Der Verkauf von Aktien durch die Führungskräfte könnte ein Zeichen für die künftige Geschäftsleitung von Equinix sein oder nur ein Zeichen dafür, dass die Führungskräfte ihr persönliches Portfolio diversifizieren wollten. Der Markt wird die Aktivitäten der Führungskräfte genau beobachten und die Auswirkungen auf den Aktienkurs untersuchen.